職業:券商財顧
是否已離職:是Q1:平日一天工作內容?
首先你要理解財務顧問是做什麼的，主要是提供企業客戶一些方案，高大尚得包含併購、慘一點的公司當然也提供一些財務規劃像是增資、引資、債券發行、有些連專案融資我們都可以協助，公司規模也會影響我們服務的方向，你看的到市值前幾大的公司基本上都是我們求他，當然小公司可能真的缺資金我們也會協助尋找投資人，客戶從上市櫃公司、新創、私募基金都有機會，基本上這份工作沒有什麼制式化的工作內容，就是客戶丟需求過來我們就要做一個顧問提供協助機會跟方法，展現個人價值，工作內作為一個新人就是一條PPT Monkey，Excel財務建模能力要有、客戶關係慢慢跟你的老闆培養、然後一些作為Banker的sense(觸類旁通跟發揮創意)
如果偏制式的Review應該會在各家券商有比較扁周月的部內會議，會報一下個Deal/Project的進度。
Q2:面試完等待時間?
財務顧問在台灣就是一個倒金字塔，上面有關係的人都想靠人脈賺錢，每個人都想當財務顧問，但是新鮮人沒人脈基本上你就是幫忙做做簡報跟財測，入行門檻高，所以要說等待時間多久，你能力越強薪水開越低，等的時間就會越短(誤
Q3:這份工作是否有學到東西?
簡報跟財務建模能力是必然，產業分析能力看你能不能做成某個產業的Banker，再來最重要最花時間也最最看看天分的就是人脈培養。
Q4:同儕都是怎樣的人?
關係很好的人、四大會計背景強的人、外語能力好的人、有法人業務經驗的人都可能是你同儕對象
Q5:這工作會不會常加班?
有案子的時候加到一兩三點都有可能，我說AM，沒案子的時候三點下班也可能，但沒案子你應該很快就掰了
Q6:推不推薦來這份工作?
財顧費很難收，台灣慣老闆不喜歡付這種無形資產費用，這份工作主要可以作為跳板培養人脈，未來到Buyside包含創投、家族辦公室、投資部或是進入上海香港的投行及台灣的頂級投行私募等等。
Q7:對於想進這行的學弟妹有甚麼建議呢?
這份工作很扎實也很辛苦， 建議先進四大磨一下但起薪會低一點，英文練一點併購案以海外併購比較有賺頭，本土前幾大都視為成本單位，小家的應該也不會找新鮮人，僧多粥少大家都覺得好賺的結果就是都賺不到，如果從MA管道先去看一下是不錯的選擇。
CareerBoost:這份工作看起來夭壽高大上耶!! 不知道大家有沒有問題
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